Charline GAVROY

Charline GAVROYPassionnée par les relations humaines et la question du bien-être au travail, j’ai orienté ma carrière vers la gestion des ressources humaines en revêtant les fonctions de coordinatrice, responsable RH ou encore coach/formatrice.

En janvier 2014,  je décide de créer JOB’ACT afin de mettre mon expertise et ma passion au service de tout individu ayant besoin d’un accompagnement dans sa carrière professionnelle et tout entreprise désireuse de mettre en place des actions favorisant le bien-être et le développement des talents de leurs employés.

Aujourd’hui nous sommes quatre coachs, formatrices et consultantes à avoir uni nos qualités et compétences pour vous accompagner, de votre choix d’orientation à la mise en place de votre projet de fin de carrière.

Vous pouvez faire appel à nous pour :

Découvrir vos possibles, vos talents, Comprendre vos blocages et avancer dans vos projets, Développer vos compétences relationnelles, Trouver et mener une vie professionnelle en cohérence avec vous-même,

Mais encore, pour :

Réaliser un bilan de compétences, de personnalité, Réaliser un bilan d’orientation scolaire ou professionnelle, Etre accompagné dans votre recherche d’emploi ou la création de votre activité d’indépendant.

Nos outils principaux d'analyse et d'accompagnement sont : 

L’analyse de votre personnalité via le modèle de l’Ennéagramme et MBTI, La PNL, l’Analyse Transactionnelle La Communication Non Violente Des outils spécifiques à l’orientation et aux bilans de compétences

Notre leitmotiv !

Vous emmener là où vous voulez aller :

dans un climat de confiance avec professionnalisme du punch un plaisir partagé à vous voir avancer dans vos projets !

 

Nous Sommes :

Charline GAVROY

Création de JOB’ACT Diplômée en RH, Master en Science du travail et en pédagogie Certifiée en PNL et formée à la CNV Certifiée en bilan d’orientation scolaire et professionnelle Certifiée en analyse des profils de personnalités (Ennéagramme et MBTI) 15 ans d’expérience en gestion et développement des compétences relationnelles et des carrières

Sandrine PHLYPO

Coach certifiée Formée à l’analyse transactionnelle, l’Ennéagramme, l’autohypnose et la CNV Certifiée en PNL Formée à la gestion des conflits, à la médiation et à la coordination « Return to work » 10 ans d’expérience dans la gestion des risques psychosociaux

Stéphanie ROLLIN

Master en Ressources Humaines, Communication & Anthropologie Formée au coaching par le CFIP & au métier de formateur Formée en Communication Non Violente Certifiée au bilan des compétences 10 ans d’expérience en gestion de projets et en Ressources Humaines

Nathalie POULET

Master en Communication & Journalisme Diplômée en pédagogie (Agrégation) Formée en Communication Non Violente Certifiée en analyse des profils de personnalité (Ennéagramme) Certifiée en bilan d’orientation scolaire et professionnelle 8 ans d’expérience en tant que coach et formatrice en orientation

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