Accompagnement - Psychothérapie relationnelle et coaching pour les entreprises familiales

La Psychothérapie relationnelle et le coaching pour les entreprises familiales sont des accompagnements sur mesure des processus de changement dans les situations de crise spécifiques aux familles d’entrepreneurs.

  • Adresse de consultation Accompagnement - Psychothérapie relationnelle et coaching pour les entreprises familiales
  • Espace de Ressourcement®Rue Schmerling 9, 4000 Liège (Laveu)localiser sur une carte

Quoi ?

Un accompagnement sur mesure des processus de changement dans les situations de crise spécifiques aux familles d’entrepreneurs.

Un juste équilibre entre la logique familiale et la logique de l’entreprise...

Les entreprises familiales sont des systèmes complexes où interagissent en permanence les sous-
systèmes que sont l'entreprise, la famille, les individus, au travers de divers types de relations (couple, fratrie, binôme...).

Si cette complexité peut être source de succès, elle peut aussi engendrer des difficultés dans les relations intrafamiliales, dans la prise de décisions rationnelles et conduire à des conflits.

En effet, la grande spécificité de l’entreprise familiale est d’être en équilibre sur deux modes depensée et de fonctionnement très différents : le professionnel (système fonctionnel) et le familial (système relationnel spécifique).

La plupart du temps, ces deux champs s’articulent de façon aisée et souple.

A l’occasion de certains événements de la vie de la famille ou de l’entreprise, cette belle mécanique peut gripper.  Des tensions émergent alors au sein des relations, il devient difficile de travailler ensemble, le coût émotionnel et psychologique est parfois très lourd à porter pour tous ou pour certains seulement.

Le système familial, et du coup l’entreprise, souffrent. Si les conséquences sur les personnes sont multiples : difficulté de concentration, absentéisme, tensions relationnelles, situations conflictuelles, appauvrissement de la capacité à collaborer, efficacité réduite du travail, burn-out... sans parler des conséquences sur les relations interpersonnelles internes à la famille, l’entreprise et son environnement ne sont pas épargnés. Les relations avec les clients et fournisseurs peuvent être affectées, la croissance de l’activité peut s’altérer et l’entreprise être mise en danger.

Bienfaits

Un accompagnement personnalisé par la gestalt-thérapie

Grâce à la gestalt-thérapie, à l'analyse systémique et à ma vision de juriste, dans un cadre explicité et sécurisant, je m’implique dans l'identification et la résolution des conflits manifestes ou latents prenant source dans la dynamique familiale, tout en répondant aux exigences éthiques et déontologiques de la situation et spécifiques au champ psy.

Une attention particulière peut être donnée aux couples qu’ils soient entrepreneurs ou impliqués dans l’entreprise. En effet, lorsque l’entreprise familiale comprend un couple à la vie, il arrive que le dit couple soit directement touché par la situation de crise, et ce de façon parfois aigüe. C’est le cas notamment parce que le dit couple cumule des fonctions distinctes de couple entrepreneurial ou actif dans l’entreprise familiale, couple conjugal et éventuellement couple parental dans et hors entreprise.

Pour qui ?

Ce type de suivi est un travail très spécifique, qui s’adresse aux familles qui ont créé une ou des entreprise(s) et dont plusieurs membres travaillent ensemble dans cette entreprise, avec toutes les difficultés relationnelles que ce double rôle – relations privées et professionnelles – peut impliquer.

Durée d'une séance type

La durée d'une séance de travail est fonction de nombreux facteurs et est négociée avec le demandeur.

Ne pas hésiter à me contacter pour des renseignements précis et "sur mesure"

Prix d'une séance type

Remise de prix sur demande, en fonction de la complexité de la situation et des interventions.

Fréquence et nombre de séances recommandées

Sur mesure.

Personne de contact

Vous trouverez ci-dessous les informations concernant la personne de contact, formateur/trice, praticien.ne ainsi que celles des éventuelles autres personnes intervenantes.

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